COACHING FÜR PRIVATPERSONEN

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MEINE KARRIERE

Sie sind am Anfang Ihrer beruflichen Entwicklung oder Ihre berufliche Tätigkeit ist an einem Punkt angelangt, an dem Sie neue Impulse suchen. Vielleicht sind Sie auch unzufrieden mit den derzeitigen Aufgaben. In solchen Fällen kann ich Sie durch ein berufliches Karrierecoaching unterstützen.

MEINE ZEIT

In den letzten Jahrzehnten haben sich Reise- oder Kommunika­tionstempo massiv beschleunigt, dafür schlafen wir durchschnittlich weniger. Sich ständig gehetzt fühlen und eine innere Unruhe sind Auslöser für Stress. Die 24 Stunden am Tag scheinen nicht mehr zu reichen. Sie lernen in diesem Coaching wieder den bewussten Umgang mit Ihrer Zeit und werden diese zurückgewinnen.

MEINE ACHTSAMKEIT

Fern von Alltagsablenkungen werden Ideen geweckt, die bereits in Ihnen schlummern. Es werden Träume weiterentwickelt und dadurch real. Heraus­forderungen werden besprochen und gegebenenfalls in kleinen Übungen erste Lösungsschritte ausprobiert.

COACHING FÜR UNTERNEHMEN

MITARBEITERFÜHRUNG

Wünschen wir uns nicht alle, morgens aufzustehen und sich auf den Arbeitstag zu freuen. In einem gesunden Arbeitsumfeld lässt sich Leistung besser erbringen. Darum ist Mitarbeiterführung ein wich­tiges Thema. Aber, wer andere gut führen will, muss dies erst einmal bei sich selbst tun. Wenn Sie Führungsfehler vermeiden und die richtige Balance zwischen Eigenverantwortung und Fremdvertrauen finden, werden Sie mit Ihren Mitarbeiter/‑innen erfolgreich arbeiten.

TEAMARBEIT

Ein Team ist eine Gruppe, die durch abgestimmtes Handeln ein Ziel erreichen will und deren Mitglieder bei Ihrer gemeinsamen Arbeit voneinander abhängig sind. Der Vertrauensstand im Team ist somit sehr wichtig. Beim Teamcoaching geht es nicht darum, die Einzelnen zu verändern, sondern es geht um ein besseres Miteinander.

WORK-LIFE-BALANCE

Eine balanceorientierte Beschäftigungspolitik unterstützt die Personalverantwortlichen gezielt auf dem Weg, gemein­sam mit ihren Mitarbeiter/-innen das Zusammenspiel von Arbeits- und Privatwelt im Gleichgewicht zu halten. Das stärkt die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter/-innen.